Talent Acquisition Manager/in (80%)

Ihre Herausforderung

  1. Mit Ihrer Rekrutierungserfahrung unterstützen Sie uns in einem schnelllebigen Umfeld, die richtigen Spezialisten für unsere anspruchsvollen Projekte zu finden. Sie suchen diese per Social Media, direkt Ansprache oder via vorhandenem Netzwerk.
  1. Ihr Fokus liegt auf Profilen in Organisations-, Projekt- IT- und Geschäftsverwaltungsumfeld. Sie bauen einen Kandidaten/Talent Pool auf und sind unsere Ansprechperson wenn es um Themen wie Future Social Recruiting, Talent Scouting und Multi-Channel-Recruiting geht.
  1. Als Sparringpartner unterstützen Sie zudem den Geschäftsführer und unsere Projektmitarbeiter bei laufenden oder anstehenden Projekten.

Ihr Profil

  1. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der aktiven Personalrekrutierung aus obigen Gebieten mit, verfügen über eine Ausbildung im Bereich Informatik, Betriebswirtschafts oder Human Resources, haben Deutsch als Muttersprache und sind als kommunikative Persönlichkeit leidenschaftlicher Netzwerker/in.
  1. Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und besitzen ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein gesundes Mass an Eigeninitiative.
  1. Ihre flexible und initiative Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Nicole Berger Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!